為學(xué)習(xí)借鑒省屬企業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法，深入研究干部選拔任用相關(guān)問(wèn)題，近日，咸陽(yáng)市委組織部副部長(zhǎng)侯小兵帶領(lǐng)咸陽(yáng)市考察組一行來(lái)我公司就省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況考察交流，并與公司黨委書記、董事長(zhǎng)姚衛(wèi)東進(jìn)行座談。

會(huì)上，姚衛(wèi)東董事長(zhǎng)對(duì)考察組一行表示歡迎，他簡(jiǎn)要介紹了公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、組織架構(gòu)等基本情況，并就選人用人、考核管理等方面工作開(kāi)展情況及公司“董事會(huì)選聘經(jīng)營(yíng)層”“薪酬分配差異化”兩項(xiàng)改革試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行了交流。隨后，雙方參會(huì)人員圍繞國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)層等情況進(jìn)行了深入細(xì)致的探討。

咸陽(yáng)市財(cái)政局、市國(guó)資委、市級(jí)平臺(tái)公司等考察組成員，公司黨委委員、工會(huì)主席祁鎖鋒及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。